Comptabilité, ressources humaines & Paie

Gestionnaire comptable et fiscal - Niveau bac +2

Gestionnaire comptable et fiscal - Niveau bac +2

Rentrée

Prochaines dates de rentrée Gestionnaire comptable et fiscal - Niveau bac +2 :
  • du 16/01/2020 au 29/01/2021

Formation bac+2 en alternance Comptabilité / Gestion reconnue par l’Etat
Code RNCP : 31677

Titre RNCP niveau III (FR) / niveau 5 (EU)
Niveau de sortie : niveau DUT/BTS (bac+2)
Durée : 1 an
Modalité : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage alterné
Rythme : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise
Campus : Paris

Vous désirez être en charge de la comptabilité de l’entreprise, de la gestion des paies des collaborateurs et de l’édition des bilans de la société ? Vous souhaitez maitriser les lois françaises et normes européennes en vigueur pour préparer des budgets prévisionnels ? Découvrez notre formation Gestionnaire Comptable et Fiscal reconnue par l’Etat (RNCP) et les entreprises. L’objectif de la formation est de vous préparer à être le roi des chiffres afin de gérer la partie comptabilité, administrative et gestionnaire d’une entreprise. Cette formation en alternance vous prépare aux métiers de gestionnaires en comptabilité, comptable analytique, aide-comptable, comptable unique, comptable général, comptable fournisseur, technicien comptable…

 

Devenir Gestionnaire Comptable et Fiscal

Responsable de la comptabilité et de la mise à disposition des éléments de gestion, le gestionnaire comptable et fiscal, chef comptable ou comptable unique, a des activités quotidiennes très variées : tenue de la comptabilité courante, analytique et budgétaire, travaux de fin d’exercice (comptable, fiscal et social), travaux de consolidation (selon la structure de l’entreprise), conception et suivi de la procédure budgétaire, calcul des coûts etc.

Son champ d’intervention peut varier selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Ouvert à l’évolution des normes comptables, le gestionnaire comptable et fiscal sera force de propositions et de conseils auprès des différents services de l’entreprise. Rigueur et méthodologie sont des atouts indispensables à sa réussite.

 

Quels sont les débouchés pour la formation comptabilité gestion en alternance ?

Poursuite d’études après une alternance comptabilité/gestion :

À la suite de votre formation en alternance Gestionnaire Comptable et Fiscal, vous pourrez poursuivre sur une licence Comptabilité, une licence professionnelle comptabilité, le bachelor comptabilité et le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). Pour en savoir plus, contactez nos chargés de recrutement !

Les carrières à la sortie

  • Comptable unique
  • Agent de gestion comptable
  • Gestionnaire en comptabilité
  • Comptable analytique
  • Aide-comptable
  • Comptable général
  • Comptable fournisseur
  • Technicien(ne) comptable
  • Comptable spécialisé(e) export
  • Comptable spécialisé(e) facturation
  • Comptable spécialisé(e) recouvrement
  • Comptable spécialisé(e) paie
  • Comptable gestionnaire de stock
  • Chef comptable
  • Contrôleur(se) de gestion
  • Responsable comptable
  • Responsable comptable et financier
  • Responsable de gestion comptable

 

Quel salaire pour un comptable ?

Le salaire moyen du gestionnaire comptable et fiscal se situe à 2200€ bruts soit 1716€ nets. (Source : orientation.com)

 

Le programme de la formation Gestionnaire Comptable et Fiscal en alternance

Le programme de la formation Gestionnaire comptable et fiscal de niveau BTS CGO/CG couvre l’ensemble du savoir-faire et savoir-être requis pour une prise de poste rapide à la sortie. L’objectif du cursus est d’être en mesure de seconder à la fois le dirigeant sur des missions d’assistanat et à la fois sur des activités de gestion ou d’expertise plus spécifiques :

Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

  • Comptabilité générale
  • Droit des sociétés et actes juridiques
  • SAGE Comptabilité
  • Procédure d'arrêté des comptes
  • Traitements comptables
  • Régularisations
  • Dossier d'inventaires
  • Inventaire de fin d'année
  • Dossiers de contrôle
  • Gestion d'équipe / communication
  • Procédure et organisation du système d'information

Etablir et contrôler les déclarations fiscales

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Réglementation comptable et fiscale
  • Production des liasses fiscales
  • Détermination du périmètre
  • Principes de retraitement

Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

  • Analyse financière à partir du compte de résultat
  • Budget approvisionnement
  • Budget Production Vente
  • Consolidation des budgets
  • Comptabilité analytique
  • Calcul des coûts

Compétences transverses

  • Techniques de recherche d’emploi
  • Communication orale
  • Gestion du stress

 

Pour connaitre le détail des modules de cours, téléchargez le programme intégral.

 

Les compétences développées

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Réviser et présenter les comptes annuels
  • Réaliser un suivi de trésorerie
  • Réaliser une gestion/procédure comptable
  • Présenter des arrêtés de compte
  • Réaliser un bilan comptable
  • Etablir les éléments de paie
  • Gérer le budget global d’une société
  • Contrôler les recettes d’une entreprise
  • Tenir la comptabilité fournisseur

 

Rythme de l’alternance comptabilité/gestion

1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise

 

Les + de la formation

  • Une formation en alternance pour allier théorie et pratique : l’enseignement est renforcé par des jeux de rôle et exercices d’applications pratiques dans des conditions professionnelles afin de perfectionner votre apprentissage en entreprise.
  • Des cours théoriques et pratiques sur le logiciel SAGE
  • En plus des différents savoir-faire indispensables à la réalisation du métier, le cursus est orienté soft skills pour mettre l’accent sur votre savoir-être, votre personnalité et ainsi vous démarquer sur le marché du travail.
  • Une expertise académique grâce à des formateurs professionnels

 
Les + de Nextadvance

  • Des rentrées toute l’année
  • Un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver une entreprise en alternance :
    • Coaching sur CV, lettres de motivation et entretiens d’embauche
    • Job dating organisés chaque semaine entre nos entreprises partenaires et nos étudiants
  • Des classes à taille humaine pour booster la réussite de chacun
  • Des parcours pédagogiques adaptés aux enjeux des entreprises
  • Un campus innovant tout équipé avec un ordinateur par personne, des écrans interactifs connectés et des espaces détente modernes.
  • Des outils e-learning gratuits pour développer vos compétences :
    • Nextvillage : votre espace personnel online 
    • MyNextAcademy : votre plateforme d’apprentissage e-learning 
    • Babbel : apprendre l’anglais à votre rythme et selon vos besoins  
    • MediaPlus e-learningTM :  formez-vous à la bureautique tout en pratiquant grâce à cette solution numérique innovante   
    • Projet Voltaire : améliorez vos compétences en orthographe et en langue française 
    • Onlineformapro : boostez vos compétences en assistanat et comptabilité
  • Des certifications pour booster votre carrière à l’issue de la formation

 

Le statut d’alternant et le coût

Cette formation est proposée en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage d’un an. Vous bénéficierez d’un statut de salarié qui offre rémunération, congés et responsabilités. La formation est financée par l’entreprise et l’OPCO à laquelle elle est rattachée.

 

Niveau d’études requis

Cette formation demande des connaissances des fonctionnalités des outils bureautiques (notamment Excel) ainsi que des bases en comptabilité.

 

Découvrez aussi nos formations en Ressources Humaines & Paie / Comptabilité & Gestion

Nos formations Bac+2 (niveau BTS/DUT)
> Assistant ressources humaines
> Gestionnaire de paie

Nos bachelors (Bac+3)
> Responsable ressources humaines & paie

Nos mastères (Bac+5)
> Directeur des ressources humaines

 

 « Gestionnaire Comptable et Fiscal » titre professionnel enregistré au RNCP au niveau III par l’arrêté du 1 août 2018 publié au Journal Officiel du 17 août 2018, certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail et de l’Emploi.

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